職位描述一、課程安排工作:
1、負責班課和一對一學生的課程安排和調整,落實學生的調課、補課、停課安排;負責通知授課老師、學習顧問、課程顧問等相關人員課表安排及相關調整更新,能堅持排課應科學、公正、合理的原則,確保安排具可操作性;
3、促進學員課時的及時消耗,保證學員課程的正常進行;
4、負責老師、學員管理,學員學習過程的協調、跟蹤與家長保持溝通,及時處理突發事件
5.對老師學員、助教及課程臨時性變動進行及時、有效的調整和處理,并做好通知,確保課程正常開展。
二、教務工作:
1.負責按時催收教學計劃、教案、學生及家長課程反饋等,并及時進行整理和統計。
2.對常規課程教學情況進行檢查,能夠及時發現并解決存在問題,并做好詳細記錄。
3.根據課程安排,及時準備并向教練、助教發放學生手冊、課堂記錄表、反饋表及其他所需教學文件,并及時回收、整理和分析。
4.參加教學例會及其他教學會議,做好會議記錄,并跟進落實。
5.協助做好老師、助教及學生家長的溝通工作,及時解答各方提出的問題。
三、考務工作:
1.負責考試安排及相關考務材料的準備工作,確保考試有序進行。
2.協助做好日常教學的學生課時統計、分析及反饋工作。
3.做好學生轉班、延期、調課等協調工作。
四、檔案管理工作:
1.做好各類教學檔案及學生資料的收集、統計、歸類與整理工作,并進行必要的數據分析。
2.做好各類成績單、冊的整理、制表、分析及歸檔等。
3.做好教學會議記錄的歸檔工作。
五、完成公司領導及教務部門負責人安排的其他臨時性工作。
職位福利:五險一金、全勤獎、彈性工作、不加班、節日福利、員工旅游、績效獎金