工作職責: 1、負責部門銷售、毛利、費用的達成,同時進行市場分析調整;
2、根據當地市場情況及公司整體采購策略,制定商品采購計劃,與供應商進行談判和合同的簽訂;
3、定期進行市調,確定新品引進,梳理商品的品類、品相等商品管理工作;
4、優化、引進供應商等相關供應商管理工作,同時對商品價格進行監控;
5、促銷商品信息的提供、談判等,協助完成促銷活動;
6、促進、完成采購團隊建設和人才培養;
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求: 1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,有1年以上大型商超工作經驗; 2、有較強對外溝通、協調組織能力; 3、談吐大方,具備較強的談判技巧和談判能力。