一、職位描述
負責非地產業務人力資源工作,直接實操人力資源各項工作,非地產業務的綜合管理員具備基礎的人事功能,配合執行。
1、招聘工作:制定招聘計劃,組織招聘面試、錄用。
2、培訓與人才發展。
3、員工關系管理
(1)員工入轉調離手續辦理;
(2)員工花名冊及人員基本情況信息表更新維護;
(3)處理員工投訴和糾紛;
(4)勞動合同和檔案管理;
(5)行為紀律監察。
4、文化活動組織,企業文化建設。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,三年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
職位福利:五險、節日福利、