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崗位職責： 1. 政府關系維護與拓展 o 建立并維護與各級政府（工信條線、科技條線、發改條線、科工局條線等）、行業協會、監管機構等的長期穩定關系，推動政企合作； o 定期拜訪相關部門，了解政策動態，爭取政策支持與資源傾斜，同時可以結合行業實際情況撰寫/提交規劃建議、報告； o 代表企業參與政府會議、調研及行業活動，提升企業公信力與品牌形象，拉近與政府間的工作關系。 2. 政策研究與補貼申報 o 跟蹤分析國家、地方及行業的政策法規、補貼項目（如稅收優惠、產業扶持、科技研發補貼等），制定申報策略； o 主導企業資質認定、補貼項目、課題項目的材料準備、申報及跟進，確保政策紅利落地； o 協同財務、法務等部門完成申報材料合規性審核，最大化企業經濟收益。 3. 內外部協調與資源整合 o 協調內部各部門（如財務、市場、研發）提供政策申報所需數據與資料； o 對接外部第三方機構，優化申報方案； o 搭建政府事務信息庫，建立政策動態預警機制，及時向管理層提供決策建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，公共管理、行政管理、法律、經濟類相關專業優先； 2、5年以上政府事務、公共政策研究或企業補貼申報相關經驗，熟悉政企合作流程； 3、有成功主導高新技術企業認定、重大項目補貼申報（如超長期國債、重點小巨人等項目等）案例者優先； 4、有成功取得企業資質（如博士后工作站、國家重點實驗室、科技進步獎等）案例者優先； 5、制造業經驗優先； 6、文字功底扎實，擅長撰寫政府公文、申報材料及匯報文件； 7、精通政策解讀與數據分析，能快速識別政策機會并轉化為企業收益； 8、熟悉政府架構及辦事流程，具備豐富的政府人脈資源； 9、出色的溝通協調能力、抗壓能力及跨部門協作能力；