職位描述:
1.負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2.辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續
3.負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
4.負責公司運營相關的人事、行政等工作;
5.兼職前臺來訪客戶招待;
6.掌握最新與智能化行業相關政策,推動進行公司相關人員考證工作,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
7.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,行政類專業優先;
2.有3年以上人事行政工作者優先;
3.具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4.具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5.有責任心,可以獨立開展工作。