職位描述
招聘人事培訓績效管理
崗位職責:
1、負責招聘信息發布，初試、復試邀約，初試、復試面試安排，面試臺賬編制；
2、負責公司員工入、轉、調、離等相關事宜，及時關注試用期人員考核情況;
3、負責協助上級完成公司績效考核、培訓工作；
4、負責公司員工個人人事檔案、勞動合同等文件上傳、歸檔及管理；
5、負責考勤收集、匯總、整理工作；
6、協助部門負責人完成其他交辦的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等專業優先，一年及以上人力資源同崗經驗優先;
2、熟悉國家相關法律法規，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
3、做事細致沉穩，思維活躍，性格開朗，溝通能力強，良好的團隊合作意識，執行力強；
4、優秀的人品及良好的職業道德，具備強烈的責任感，工作原則性強。
工作地點
太原小店區建投·祥澐國際西塔25F
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職位發布者
范先生/人力資源負責人
剛剛活躍立即溝通
上海東洲資產評估有限公司山西分公司上海東洲資產評估有限公司是以資產評估為核心業務，集企業價值評估、無形資產評估、房地產（土地）估價、會計審計、稅務咨詢、管理咨詢、產權交易代理等專業服務為一體的綜合性中介咨詢機構，近幾年業務收入一直位居上海乃至華東地區資產評估行業第一，且在全國資產評估行業中名列前五。公司具備資產評估證券業從業資質、房地產全國一級資質和土地全國A級資質。具有豐富的重大項目經驗，同時公司承辦了較多的中央企業重大評估項目，已連續7年在上市公司重大重組項目中保持100%的過會率。且已被80%以上的核心央企列入資產評估機構名錄庫。公司總部位于上海，在北京設有地區總部，在雄安、深圳、成都、武漢、杭州、山東、山西和江蘇等主要國內地域均設有分支機構。上海東洲資產評估有限公司山西分公司位于太原市高新技術開發區，秉承總部“誠信、勤勉、客觀、專業”的服務精神，致力于打造“追求卓越、以人為本、公平誠信”的企業文化理念。
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