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崗位內容： 1、為客戶提供健康、長壽、富足三大問題的解決方案 2、依托公司資源為客戶提供全生命周期的金融產品和服務 3、為客戶提供養老規劃，解決客戶的財富保全與家庭財富傳承問題 4、組織和管理團隊。 任職要求： （一）同業： 1、之前從事金融（銀行、證券）、信托、基金、醫療等行業； 2、當地保險市場銷售業績穩定的中層銷售人員； 3、最近一年個人保險銷售業績20萬元以上、累計件數12件，年收入15萬元；4、保險任職期間個人業務品質優良，個人13個月繼續率≥85%。 （二）非同業： 1、之前從事過高端房產、高端服務、高端旅游、律師、以及退役退休軍人或寶媽者優先； 2、具備良好客戶群體與豐富的銷售經驗； 3、最近一年個人收入達到15萬元； 個人待遇： 1、在基本待遇基礎上，每月提供英才專屬財務補貼1.6萬—16萬（18個月） 2、基本法各項利益（傭金+月度獎+增員獎+增才獎+年度獎勵等） 3、享受公司的各項激勵方案等 4、優秀者可晉升為正式HWP（健康財富規劃師）或者合伙人，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅 5、任職期限滿后，享受六險一金福利待遇。 職位支持： 1、HWP（健康財富規劃師）職業培養--：保險、健康及財富規劃專家。 2、專業培訓--涉及文化、養老、保險、財富管理、醫療健康、終極關懷六大知識板塊，優秀者可享受清華北大等名校深度學習機會 3、全國36城累計投資1500億的43個養老社區體驗式銷售支持（實體參觀、費用補貼等）