崗位職責(zé):
1.公司管理體系文件的控制和執(zhí)行;
2.質(zhì)量記錄的控制管理和歸檔;
3.對(duì)員工能進(jìn)行管理體系知識(shí)的培訓(xùn);
4.客戶(hù)投訴的處理和預(yù)防改進(jìn);
5.車(chē)間品質(zhì)異常的確認(rèn)和失敗案例培訓(xùn);
6.質(zhì)量數(shù)據(jù)(含月報(bào))的收集、整理、分析、報(bào)告;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
8.一般質(zhì)量問(wèn)題與其他部門(mén)的溝通;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)策劃、檢驗(yàn)試驗(yàn)計(jì)劃及檢驗(yàn)文件的制定;
10.負(fù)責(zé)圖紙管理;
11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品例行試驗(yàn)報(bào)告及檢驗(yàn)記錄的文檔制訂及管理;
12.負(fù)責(zé)客退品的驗(yàn)證及處理,分析原因及提出糾正預(yù)防措施;
13.負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集和處理;
14.負(fù)責(zé)首件鑒定的資料整理;
15.負(fù)責(zé)四方QMS系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行;
16.建立并維護(hù)供應(yīng)商管理機(jī)制,供應(yīng)商管理審核和異常問(wèn)題處理。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.三年及以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),軌道交通行業(yè)優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件;
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車(chē)、周末雙休、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車(chē)