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【員工福利】 1.社保：六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)+住房公積金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))，入職簽訂勞動(dòng)合同開始繳納 。 2.團(tuán)建：每月生日會(huì)、生育禮金、定期團(tuán)建、各類文娛類團(tuán)建活動(dòng)、文體俱樂部、定制紀(jì)念物等 ； 3.車補(bǔ)：企業(yè)滴滴免費(fèi)打車，解決通勤問題； 4.餐補(bǔ)：提供種類豐富營養(yǎng)美味的免費(fèi)自助餐，節(jié)省你生活大額生活開銷； 5.辦公：公司提供筆記本電腦+工作手機(jī)； 6.環(huán)境：超5A級辦公環(huán)境，坐擁8層寫字樓，雄厚的實(shí)力給員工滿滿的安全感； 7.團(tuán)隊(duì)：年輕有愛有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松活潑的工作氛圍； 8.培訓(xùn)：入職前與入職后都會(huì)有非常系統(tǒng)完善的培訓(xùn)；入組后，老員工一對一師徒制幫帶。 9.工作時(shí)間：13:00——22:30 （錯(cuò)峰出行,下班打車報(bào)銷） 【薪資待遇】 崗位薪資：無責(zé)3800+提成，提成：按轉(zhuǎn)化單量計(jì)算。 每月2期班，每期班績效3-5k 【崗位職責(zé)】 1.督促學(xué)生完成作業(yè)，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果； 2.以新媒體運(yùn)營方式管理班級微信群，與已報(bào)名學(xué)生和家長溝通，無需陌生拜訪，溝通方式任你選，目標(biāo)是學(xué)生家長保持良好溝通、按時(shí)回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學(xué)科的認(rèn)同感； 3.提高學(xué)員滿意度，增加學(xué)員粘性，對學(xué)員續(xù)費(fèi)負(fù)責(zé)，成為家長最信任的老師，對續(xù)報(bào)率負(fù)責(zé)。