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崗位職責： 根據基地提供的用戶資源，負責帶領團隊完成當月銷售業績指標； 據業務全景，不斷優化業務流程，迭代銷售策略； 承接各業務測試或產品變化對SOP的變動需求，推動項目落地； 負責團隊機制運轉，通過傳幫帶協作員工成長，培養核心干部建立人才梯隊，打造一支精英團隊； 踐行業務團隊的文化，強化規則和底線； 任職要求： 本科以上學歷，有教育行業相關工作經歷，對目前教育行業有相應理解，認可素質教育； 有50+人及以上規模銷售或運營團隊的管理經驗； 有較成熟的培養干部體系； 具有較強的跨團隊、跨部門溝通，和資源整合、協調能力； 價值觀踏實、樂觀、積極、向上； 薪資福利： 薪資：底薪+提成（綜合25K-50K）； 正編：入職簽訂勞動合同，入職繳納六險一金； 福利：入職繳納六險一金+包餐+企業版滴滴打車補助（下班后可直接打車回家）+帶薪年假、產假、婚假等+團建、生日會活動+下午茶。