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崗位職責 1. 協助總院長監管與跟進各分院各項工作進度，跟蹤檢查關鍵節點，定期匯總工作進展并及時預警； 2. 負責總院長日常行程安排，組織部門會議，并做好記錄，對會議決議事項進行跟進落實； 3. 協助院長進行部門團隊搭建工作，制定中長期人才培養規劃，監督各部門績效考核履行情況； 4. 制定運營監管的各項規定、行文、通知，及時傳達、并落實各項工作的執行情況； 5. 協助總院長做好日常接待，配合各分院完成重要的政務接待工作； 6. 定期與總院長一起到各敬老院進行督查巡檢； 7. 完成領導交辦的臨時工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政、文秘等相關專業，5年以上行政管理工作經驗； 2、工作細心，積極主動，有團隊精神。較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀； 熟練使用各類辦公軟件、有良好的文字寫作能力。 3、具備優的人際交往能力，善于溝通，思維敏捷，具有很強的判斷與決策能力和執行能力； 4、認可養老事業，有愛心、有激情，應變能力強，善于處理突發事務。 5、能適應短程出差，持C1證，熟悉駕駛。 企業福利：在職培訓、五險一金、防署降溫福利、節日福利、帶薪年假、工齡補貼、員工旅游、直屬家屬入院優惠福利。 注：培養方向養老機構院長。