崗位職責(zé):
戰(zhàn)略支持:基于行業(yè)趨勢、競爭格局及政策變化,為董事長提供市場與技術(shù)分析,參與企業(yè)戰(zhàn)略制定,提出合理化建議;
研發(fā)立項:協(xié)助董事長梳理研發(fā)管線,主導(dǎo)新藥/醫(yī)療器械項目的立項評估,推動研發(fā)與市場需求的精準(zhǔn)對接;
資源整合:利用自身醫(yī)藥行業(yè)資源(專家、臨床機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等),促進(jìn)企業(yè)合作與業(yè)務(wù)拓展;
跨部門協(xié)同:聯(lián)動研發(fā)、市場、BD等部門,確保戰(zhàn)略落地與項目執(zhí)行效率;
高層會議支持:籌備董事會、戰(zhàn)略研討會等,輸出高質(zhì)量分析報告。
任職要求:
專業(yè)背景:碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物技術(shù)、商科復(fù)合背景優(yōu)先;
經(jīng)驗要求:3年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗,熟悉研發(fā)、市場或戰(zhàn)略規(guī)劃,有立項或BD經(jīng)驗者加分;
要求具有敏銳的市場洞察力,能獨立分析行業(yè)數(shù)據(jù)與技術(shù)趨勢;
具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源(專家、KOL、渠道等);
軟性要求:抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備高層溝通技巧。