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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理宏觀把控公司全面的工作，對各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、主持公司行政、人事相關(guān)工作的全面管理工作。組織編制公司行政、人事管理制度，對管理結(jié)果和制度的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，適時的增加、修訂、完善行政、人事管理制度，保證制度的適行性。同時對公司行政、人事管理制度有最終解釋權(quán)。 3、負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)，參與績效考核工作，對培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)結(jié)果以及對績效考核的公平公正負(fù)責(zé)。 4、審核公司所有員工的考勤、工資表，對考勤、工資表的準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)公司發(fā)生重大行政事件的調(diào)查和處理工作，并向公司提交調(diào)查處理建議，對處理結(jié)果負(fù)責(zé)。 6、負(fù)責(zé)公司會議或活動的組織、安排工作，以及會議、活動資料的存檔備查。 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，以及公眾號推廣等宣傳性工作。 8、負(fù)責(zé)公司整體辦公環(huán)境的管理，保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，做好臺賬登記。審查并核準(zhǔn)人事、行政、后勤、車輛等開支，并做好臺賬登記。 10、負(fù)責(zé)公司建筑業(yè)資質(zhì)的維護(hù)、延期、升級等相關(guān)工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗要求：五年以上消防等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 3.個人能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作素質(zhì)、較強(qiáng)的開拓能力和決策判斷力 4.形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)接待（投遞時請附本人近照） 福利： 雙休、五險一金