薪資架構(gòu)為:
1.基本薪資2300+全勤200+綜合補(bǔ)貼500+班次補(bǔ)300+職級(jí)工資0~2500+績(jī)效0-1500
2. 每年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),不定期通過(guò)競(jìng)聘方式進(jìn)行管理序列和專業(yè)序列崗位的選拔與晉升。
3.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:工時(shí)按180小時(shí)/月計(jì),日均工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月均休6-8天;法定節(jié)假日需根據(jù)排班要求上崗,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放3倍工資。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電的咨詢、投訴及建議反饋
2、 針對(duì)客戶提出的相關(guān)問(wèn)題或報(bào)事提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢解決方案
3、 確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確性, 并完整錄入解決方案和咨詢結(jié)果
4、 做好客戶情緒安撫
5、 服從組織調(diào)度,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要臨時(shí)支撐其他業(yè)務(wù)線工作
崗位職責(zé):
1、 通過(guò)在線工具為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù);
2、 詳盡準(zhǔn)確了解客戶訴求,快速準(zhǔn)確解答或?qū)?wèn)題歸納整理;
3、 準(zhǔn)確記錄客戶投訴或者合理化建議,并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、 對(duì)于用戶的問(wèn)題能冷靜、理性、禮貌地進(jìn)行處理解決;
5、 快速響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度;