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崗位職責： 1. 需求分析與規劃：深入理解人力資源公司薪酬核算、個稅申報、社保公積金管理等相關業務場景，結合財務合規要求，輸出工資模塊及財務憑證生成的產品需求文檔。 2. 功能設計：設計工資核算全流程自動化方案，包括考勤數據對接、薪酬計算規則配置、個稅自動計算、工資條生成等。 3. 規劃財務憑證生成邏輯，支持按業務場景自動生成標準化會計分錄，并確保與U8系統憑證模板兼容。 4. 用戶體驗優化：通過用戶調研、可用性測試等手段，持續優化工資查詢、報表導出、異常數據提醒等功能，提升財務人員操作效率。 5. 項目推進：協調財務、技術、測試團隊，確保工資模塊按期交付，并推動U8對接功能在分子公司財務共享中心的落地應用。 6. 迭代優化：通過用戶反饋、數據監控，持續優化產品功能，例如增加U8憑證模板靈活配置能力，適配不同分子公司的核算需求。 崗位要求： 1. 3年以上人資類產品經驗，熟悉人力資源行業薪酬核算邏輯。 2. 熟練使用Axure、Visio等工具輸出原型圖、流程圖，具備PRD文檔編寫能力。 3. 良好的溝通和協調能力，能夠與不同部門合作，協同推動產品開發周期。