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一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定物業(yè)板塊發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2.業(yè)務(wù)管理與品牌建設(shè):負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目服務(wù)公司的合作溝通、商務(wù)洽談、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)突破點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，提升物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立品牌影響力。 3.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與統(tǒng)籌: 全面負(fù)責(zé)下屬物業(yè)項(xiàng)目（包括商務(wù)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、住宅小區(qū)等）的運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于： o制定并完善物業(yè)管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)范高效； o監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好客戶服務(wù)、安全管理、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等工作，提升客戶滿意度； o統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)目資源，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率； o處理重大突發(fā)事件和客戶投訴，維護(hù)公司利益和形象。 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)物業(yè)板塊團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，打造高效專業(yè)的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。 5.其他工作: 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 崗位任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，精力充沛，持有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、物業(yè)管理師等相關(guān)證書優(yōu)先。 2.十年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷，其中五年以上大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)以上的物業(yè)管理項(xiàng)目，具備商業(yè)、工業(yè)、住宅等多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟練對(duì)接相關(guān)上級(jí)部門，保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和成本控制能力。 5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力、解決問(wèn)題能力和責(zé)任心強(qiáng)。 三、 薪酬福利 ? 薪資范圍：10-20K/月； ? 雙休，年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等； ? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； ? 良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。