職位描述
酒店
崗位職責(zé)
1、開餐前做好全面衛(wèi)生工作，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。
2、服從經(jīng)理安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐準(zhǔn)備工作。
3、開餐后，按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時將客人問題和投訴反映給部門經(jīng)理，尋求解決辦法。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，使備餐間保持良好的工作環(huán)境。
6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的防火、防盜等安全防范工作，確保安全通道通暢。
7、遵守酒店各項規(guī)章制度和《員工手冊》。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 人員要求
1、學(xué)歷教育要求：中專以上學(xué)歷或同等文化程度。
2、工作經(jīng)驗要求：熟悉并掌握本崗位的各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店銷售政策和接待規(guī)格方面的知識；具有熟練的服務(wù)技巧。
3、健康狀況要求：身體健康，形象氣質(zhì)佳。
4、其他：熱愛本職工作、服從上級管理、工作紀(jì)律性強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。具有良好的協(xié)作能力，能夠適應(yīng)超時工作。
工作地點(diǎn)
泰山區(qū)泰安山海大酒店(天外村店)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 濟(jì)南市中區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張先生/招聘管理
昨日活躍立即溝通
山東眾誠人力資源外包服務(wù)有限公司眾誠人力資源管理公司，是由濟(jì)南搜索在線廣告有限公司、青島壹通科技信息有限公司為發(fā)起人設(shè)立的公司，具有濟(jì)南人力資源和社會保障局頒發(fā)的A級人力資源服務(wù)許可證，是國內(nèi)專業(yè)的人力資源整體外包解決方案供應(yīng)商，公司專長于為國內(nèi)外各類企事業(yè)單位提供員工派遣、高級人才獵頭、招聘外包、人事代理、社會保險公積金代辦代繳、企業(yè)培訓(xùn)、以及人力資源咨詢等外包服務(wù)。眾誠人力資源公司以“人力資源管理”作為核心業(yè)務(wù)，以“專心人力服務(wù)、專注服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨，逐步形成了從高端決策和經(jīng)營人才獵頭服務(wù)到低端執(zhí)行和事務(wù)性人才的派遣服務(wù)、從致力于人力資源管理模式構(gòu)建優(yōu)化的管理咨詢服務(wù)到基礎(chǔ)事務(wù)性人事工作代理服務(wù)的經(jīng)營模式。近年來，公司主要為來山東投資的外商投資企業(yè)及其代表機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位辦理勞務(wù)派遣、人事代理業(yè)務(wù)；為國內(nèi)知名企業(yè)提供獵頭、內(nèi)訓(xùn)、及HR管理咨詢服務(wù)，單位涉及到電子、計算機(jī)、建筑、商業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)、醫(yī)護(hù)、冶金勘探等眾多行業(yè)。公司以建立優(yōu)秀人才隊伍為基礎(chǔ)，秉承“眾信、精誠、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全方位的為客戶提供系統(tǒng)、專業(yè)、細(xì)致的人力資源外包服務(wù)解決方案；通過不斷的貫徹“主動、專業(yè)、準(zhǔn)確、完美”的服務(wù)理念，以及持續(xù)的管理改進(jìn)、創(chuàng)新和進(jìn)步，成為客戶在人力資源服務(wù)領(lǐng)域最有價值的戰(zhàn)略合作伙伴和業(yè)界最具影響力的專業(yè)人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。
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