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更新于 12月18日

印尼語數(shù)據(jù)處理專員

7000-10000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

印尼語馬來語翻譯服務(wù)
崗位描述: 對外文文書、新聞、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行整理分析,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的抓取、更新和日常維護(hù)工作。為客戶提供和傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)、有效的數(shù)據(jù)支持,并且與客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系。 具體職責(zé): 1.利用技術(shù)和財(cái)務(wù)知識,及時(shí)準(zhǔn)確地處理和維護(hù)數(shù)據(jù); 2.溝通聯(lián)絡(luò)內(nèi)外部部門,查詢解析相關(guān)數(shù)據(jù); 3.開發(fā)與數(shù)據(jù)相關(guān)的專業(yè)知識; 4.最大限度地利用可用的工具/支持,以保持并提高在日常工作中內(nèi)容質(zhì)量; 5.確保所覆蓋產(chǎn)品/市場的數(shù)據(jù)質(zhì)量、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性; 6.支持經(jīng)理指派的具體項(xiàng)目; 7.遵守變更控制程序,數(shù)據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行數(shù)據(jù)政策和程序; 8.負(fù)責(zé)提供高效率高質(zhì)量的數(shù)據(jù); 9.積極識別和解決數(shù)據(jù)問題。 任職資格: 1. 語言要求:印尼語/馬來語讀寫流利 2. 對數(shù)字不排斥,邏輯性較強(qiáng) (Good at data and logical thinking) 3.有一定的財(cái)務(wù)理論知識或者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(Have Finance experience/background is preferred) 4.CET4,或具備基礎(chǔ)英語讀寫能力。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)高新軟件園9號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 塔塔信息技術(shù)(中國)有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)偉業(yè)路地鐵站-A口
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

呂女士/HR

昨日活躍
立即溝通
浙江外服人力資源服務(wù)有限公司
浙江外服人力資源服務(wù)有限公司成立于2010年,是浙江省對外服務(wù)公司(創(chuàng)立于1984年,隸屬浙江省人民政府外僑辦,中國首批從事人力資源服務(wù)的國有企業(yè))旗下專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌。集33年行業(yè)積累聚33年服務(wù)沉淀融33年專業(yè)團(tuán)隊(duì)匯33年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)——————————————————————————————————浙外人力:面向中外企業(yè),提供集招聘獵頭、職場培訓(xùn)、派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、BPO服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、HR法務(wù)服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、員工關(guān)愛服務(wù)于一體的一站式人力資源服務(wù),完整貫穿于企業(yè)穩(wěn)健成長各階段,以及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。浙外人力:無可替代的浙江優(yōu)勢,輻射全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)現(xiàn)浙江省內(nèi)縣市全覆蓋的基礎(chǔ)上,浙外人力在全國設(shè)立20家分子公司,并攜手遍布全國的服務(wù)合作伙伴,建立起大中華區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全國380個(gè)大中城市實(shí)現(xiàn)“一地委托全國服務(wù)”。浙外人力:致力于營造員工職業(yè)生涯與企業(yè)永續(xù)發(fā)展的良性互動●為人才提供更多機(jī)會,拓展個(gè)人職場空間;●為企業(yè)開發(fā)人力資源,提升HR管理效能!浙外人力:更好工作、更好生活!
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