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要求：1、具有1-3年餐飲類招商管理工作經驗，具備豐富的餐飲/配套類客戶資源，熟悉商業程序及招商特點； 2、本科及以上學歷，能力優秀者可放寬條件； 3、具有優秀的談判能力、營銷能力、抗壓能力和溝通協調能力； 4、深入了解行業動態，能夠策劃、組織相關引流活動； 5、負責招商團隊整體工作的計劃與部署，獨立進行業務談判和交涉，管理、協調、指導、監督各項業務，策劃、組織推廣活動，分析市場動態并及時處理問題，制定團隊各階段工作計劃，布置和安排各項工作有序開展； 6、負責管理與追蹤各門店的日常營運管理工作及結果； 7、負責新開發商戶拜訪及回訪工作，幫助商戶辦理租賃相關手續，保證店鋪順利開業及經營。 ?薪資和福利待遇?：面談，具體根據經驗和能力有所不同。提供無責底薪、高提成、五險一金、住房補貼、法定節假日、帶薪年假等福利待遇?