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制冷研發(fā)經(jīng)理

2.1-3.5萬·14薪
  • 青島城陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制冷
1、 公司新產(chǎn)品研發(fā) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)并制定本單位新產(chǎn)品、新工藝的發(fā)展戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)組織、實施滿足HVAC行業(yè)客戶及市場需求的新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況并提出修訂的計劃方案;制定本單位年度研發(fā)計劃和預(yù)算方案;參與公司技術(shù)方案、技術(shù)議題的研究決策;掌握和了解市場的發(fā)展動態(tài)并及時反饋、提出建議; 2、 公司項目實施管理 組織制定項目立項、驗收、成果鑒定等管理流程和標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;組織技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、專利布局申報管理并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說明書的審批;協(xié)助產(chǎn)業(yè)化過程中產(chǎn)線搭建管理; 3、 公司技術(shù)支持管理 配合新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化過程管理,解決過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題;參與解決客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題;協(xié)助產(chǎn)品推廣;根據(jù)需求協(xié)助進(jìn)行工藝改良; 4、 部門管理工作 制定研發(fā)部年度目標(biāo)、費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)工作任務(wù)分工及調(diào)配管理;負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè):招聘、選拔、考核、指導(dǎo)、培養(yǎng)等;負(fù)責(zé)內(nèi)、外部技術(shù)方面的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和接待;本部門資料存檔 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,能源動力工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2、部門管理經(jīng)驗3年以上;項目管理經(jīng)驗5年以上,新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗8年以上,有HVAC研發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和研究經(jīng)歷; 3、熟練掌握仿真及繪圖軟件諸如CFD,F(xiàn)luent,SolidWorks, AutoCAD,了解流體/空氣動力學(xué)、傳熱學(xué)等。 4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

工作地點

億隆自動化不銹鋼技術(shù)(青島)有限公司青島億隆山東省青島市城陽區(qū)艷陽路101號

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽博微智能電氣有限公司
  • 公司地址: 合肥肥西縣安徽省合肥市肥西縣香樟大道168號科技實業(yè)園b3棟安徽博微智能電氣有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

凌健/人事經(jīng)理

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