職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘社會招聘人力資源服務
崗位職責：
1、全面負責公司內部人才招聘工作，根據現有編制及業務發展需求，協助上及確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；
2、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、發布職位需求信息，對簡歷進行分類、篩選，對應聘者進行初試，協助用人需求部門完成復試工作；
4、負責員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂、人事關系轉移，同時負責員工檔案管理并及時更新；
5、進行招聘周報和月報的統計、分析，提高招聘效率。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業畢業優先考慮
2、兩年以上招聘經驗或相關人力資源管理經驗
3、熟悉招聘流程，并能實際操作運用，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
4、熟練使用相關辦公軟件。
休息：大小周，9點半-6點 薪資：底薪4-5加招聘提成和績效，綜合5-8k。都能接受的再投遞
工作地點
福州倉山區ST汽車綜合展廳
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職位發布者
鄭雄偉/人事經理
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福州天堃汽車服務有限公司福州天堃汽車服務有限公司（以下簡稱S&T），主要提供“二手車銷售”、“二手車金融”、“汽車售后”三大服務。在資本強企、科技強國的新經濟時代，S&T一直堅持以客戶價值為導向，堅持樹立“誠信為本、服務至上”的品牌理念，致力于為汽車消費群體提供專業化的“二手車銷售與服務”平臺。歷經7年發展之路，S&T已成長為一家二手車行業排名領先的綜合型服務公司。S&T已與各大保險公司、各銀行機構建立深度業務合作關系，依托強大的服務資源面向車主客戶提供專業化、多樣化服務，為客戶的購車、用車滿意度保駕護航。2022年是S&T的發展年，我們渴求優秀人才加盟，并希望您與S&T共同成長。企業價值觀：創新、利他、謙卑、精進企業人才觀：德材兼備、創造價值企業管理理念：為員工搭建創業平臺，為客戶持續創造價值
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