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崗位職責(zé)： 一、分析報告出具與追蹤 1、探索影城經(jīng)營業(yè)務(wù)，定位分析方向； 2、梳理專項分析思路，出具分析報告； 3、 定位影城經(jīng)營問題，提出合理化建議，助力影城經(jīng)營； 4、 持續(xù)追蹤分析報告中的重點(diǎn)指標(biāo)，提示影城重點(diǎn)關(guān)注事項。 二、經(jīng)營測算模型搭建 1、搭建專項測算模型，提供數(shù)據(jù)對比與決策支持； 2、搭建年度報表模型，提供數(shù)據(jù)對比與效益展示。 三、系統(tǒng)建設(shè) 1、梳理指標(biāo)、取數(shù)邏輯及可視化模型，整理各模塊上線方案； 2、系統(tǒng)邏輯驗證，確保影城更迅速準(zhǔn)確地取得財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 四、員工管理 1、明確崗位分工職責(zé)，保障組內(nèi)工作正常開展； 2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)與分享，提升員工工作能力與綜合素質(zhì)。 五、按時保質(zhì)保量地完成上級交辦的其他事務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門出具緊急報告。 任職要求： 1、本科及以上，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；初級及以上職稱； 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。具備一定的財務(wù)工作與管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)核算與賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感性； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能承受較大的工作壓力； 4、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)作能力好。 職位福利：六險一金、周末雙休、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪假期。