崗位職責:
1、主要負責公司質量管理;
2、質量改善和推進;
3、組織質量體系的建立和維護;
4、客訴處理;
5、質量風險評估與預防;
6、供應商質量管理;
7、負責新產品的開發;
8、質量培訓與宣傳;
9、公司內外部審核,客戶審核過程和質量相關所有事物;
10、制訂開展公司內部所有人員教育培訓;
11、設備穩定性跟蹤;
12、產品生產及過程標準化改進;
13、部門之間溝通;
14、公司質量績效分解和考核;
15、領導交代的其他工作。
任職條件:
1、熟悉國家和行業的相關標準、法規和規定;
2、能夠制定和實施質量管理體系(IATF16949:2016);
3、能夠與各部門進行有效溝通,協調資源,推動質量改進項目;
4、能夠運用8D、Root Cause Analysis(根本原因分析)、魚骨圖、樹狀圖、氣泡圖等方法解決質量問題;
5、具備獨立分析和解決客戶抱怨的能力;
6、能夠領導和管理質量團隊,確保團隊成員明確職責和目標;
7、激發團隊成員的積極性和創造力,提高團隊整體的工作效率;
8、能夠制定和執行質量改進計劃,監控項目進度,確保按時完成;
9、熟練使用統計軟件(如Minitab等)進行數據分析;
10、能夠通過數據分析識別質量趨勢和潛在問題;
11、具備持續改進的意識,推動公司質量管理體系不斷優化;
12、關注行業動態,及時引入新的質量管理理念和方法;
13、熟練使用office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
任職要求:
1、48歲以下,大專以上學歷,質量管理、機械工程、材料科學等相關專業;
2、5年以上質量管理相關工作經驗,有質量部長或同等級別崗位經驗者優先;
3、熟練運用質量管理工具,熟練使用Auto CAD設計軟件;
4、工作積極主動,耐心細致,責任心強,善于學習,富于團隊協作精神,善于溝通,能長期穩定服務于公司;
5、具有較強的組織協調力、統籌力、執行力。
福利待遇:
1. 繳納社保和公積金,過年有12天以上長假、提供午休、茶歇、生日/節日福利、每月團隊聚餐、每年有固定次數的團建活動等;
2、確保能力與薪資對等,有足夠的晉升空間。