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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對接抖音AD和本地推客戶，可完成廣告需求對接、素材制作、搭建上線到持續(xù)投放優(yōu)化的整個流程（包含腳本、落地頁文案撰寫，與平面設(shè)計師和攝影師剪輯師后期人員對接）。 2、客戶溝通與關(guān)系維護：與客戶進行高效溝通，清晰傳達(dá)優(yōu)化思路、效果進展及問題解決方案，提升客戶滿意度與信任度。 3、深度數(shù)據(jù)分析： 監(jiān)控核心指標(biāo)（消耗、CPM、CPC、CTR、CVR、ROI、轉(zhuǎn)化成本等），運用自身數(shù)據(jù)分析能力，深度診斷問題，制定并執(zhí)行優(yōu)化策略。 4、方案策劃與輸出： 根據(jù)客戶行業(yè)特性和營銷目標(biāo)，獨立撰寫有洞察力、可執(zhí)行性強的投放策略方案（包括人群策略、創(chuàng)意方向建議、出價策略等），定期輸出優(yōu)化報告及效果復(fù)盤。 二．任職要求 1、專科及以上，3年抖音信息流廣告優(yōu)化工作經(jīng)驗，有大廠或乙方工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、有獨立負(fù)責(zé)賬戶月消耗60萬以上的經(jīng)驗，有較強的賬戶優(yōu)化技能與溝通能力，并有可量化的優(yōu)化成果和案例。 3、熟悉不同行業(yè)的投放策略和考核重點，有服務(wù)過教育、金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、服從上級安排的工作任務(wù)，積極維護公司形象，不得做出有損公司形象的行為。 五險一金，帶薪年假，單雙輪休，上班時間9:30—18:30，底薪（7-9k，具體面試定）+消耗提成+激勵獎金（綜合薪資范圍10-15k）