雇員點評標簽
職位描述
銷售業務培訓新員工培訓管理層培訓互聯網
【崗位職責】
1、依據公司人才發展要求，開展新員工入職培訓，在職員工培養；
2、負責各培訓項目所需的課程開發；
3、負責電銷、客服部分業務課程的講授；
4、跟蹤培訓落地的情況，以及訓后績效變化追蹤；
5、跟進及復盤培訓成效，為下一步培訓工作提出改進建議；
6、維護更新內部學習資料庫、宣導更新政策等內容，對接相關部門；
7、協助制定人才發展培養計劃及落地方案；
8、協助開展培訓需求調研以及培訓實施工作；
9、協助組織文化活動開展；
10、上級交辦的其他任務。
【任職要求】
1、 本科及以上學歷；
2、 具有三年以上相關經驗；
3、 具有豐富的課程開發經驗，能夠獨立開發各項專業課程；
4、須有電銷、客服經驗或相關的培訓經驗；
5、思維靈活，有較好的人際溝通能力；
6、具有一定的辦公能力，熟悉運用辦公軟件；
7、有責任心，工作積極主動，良好的語言表達能力、協調能力，較強的文字處理能力；
8、成熟穩重，具有較強的抗壓能力。
工作地點
重慶渝北區中信現代廣場2號樓33f
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