崗位職責(zé)
1. 拆解年度/季度/月度目標(biāo),設(shè)計(jì)可落地的運(yùn)營策略、流量獲取方案,用戶留存以及業(yè)務(wù)增長方案。
2. 主導(dǎo)大促活動(dòng)(618、雙11等)策劃,推動(dòng)跨部門協(xié)作(供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服)確保目標(biāo)達(dá)成。
3. 深度挖掘京東站內(nèi)資源,優(yōu)化商品曝光率及轉(zhuǎn)化率;根據(jù)核心數(shù)據(jù)看板(UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率),每周復(fù)盤優(yōu)化策略。
4. 監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化,規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 1.5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上京東平臺(tái)操盤經(jīng)驗(yàn)(需提供過往店鋪GMV數(shù)據(jù)證明);至少主導(dǎo)過年銷千萬級(jí)的店鋪項(xiàng)目;
3、 有京東自營/旗艦店獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉京東物流生態(tài)資源者優(yōu)先。精通京東搜索SEO、快車廣告投放、店鋪裝修視覺邏輯;
4、 熟悉京東會(huì)員體系運(yùn)營,能設(shè)計(jì)分層會(huì)員權(quán)益及裂變活動(dòng)(如PLUS會(huì)5、 具備選品方法論(京東熱銷品類分析),擅長通過秒殺/拼購打造爆款
6、 能優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,協(xié)調(diào)京東倉配資源提升物流體驗(yàn)
7、 精通ROI核算,控制廣告CPC成本及退貨率等,完成公司經(jīng)營指標(biāo)。
工作時(shí)間
1、早九晚六,周末雙休
2、入職購買五險(xiǎn)一金