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一、崗位概述 1、輔助集團總裁全面管理公司各部門工作，根據集團發展戰略，對招商企劃、設計、法務、財務、行政人事、物業管理等部門的工作進行全面管理； 2、參與制定并執行集團的發展戰略規劃，開拓新業務領域，推動公司的業務發展與轉型升級，全過程參與對外投資項目考察、盡調、談判及落地； 二、崗位職責 1、協助總裁開展并落實集團各項目的開發建設、產業落戶、園區運營等全過程的管理工作；主要分管集團招商運營、設計、法務、財務、行政人事、物業管理等部門相關工作，對各部門管理體系將進行優化； 2、協助總裁參與制定并實施集團各項目的招商營銷計劃，通過整合各方面資源完成集團年度招商指標，并分解任務落實到各部門，保障各部門完成既定招商任務； 3、根據總裁辦公會制定的集團發展戰略，組織編制集團年度經營目標并實施，并分解至集團各部門，督辦各部門擬定年度工作計劃，監管并下達各項工作任務的時間節點，指導分管部門按照既定計劃完成各項工作; 4、負責開展集團各項目的物業及運營管理工作，保障物業管理相關經營指標的達成，全面開展各園區運營的增值服務，如投資管理、法律咨詢、稅務咨詢、金融咨詢、政策申報與咨詢、科技創新、產業孵化等與園區運營相關的各項服務，推動集團各項目的高質量服務； 5、負責協助總裁全面監管園區企業的入園及辦證工作，負責制定完成指標，并督促落實完成； 6、處理重要對外公共關系，代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動，負責維護集團與當地政府、主管部門的關系，促進各項目公司經營活動的開展，建立與合作企業、各類商協會、新聞媒體、社會公眾的溝通橋梁，負責全面提升公司的社會形象； 7、負責協助設計團隊的建設和管理，參與審核項目設計方案，把控項目設計調性及品質。參與項目跨部門協作，為重大項目的設計規劃方案報批推進提供支持，保障項目報批報建及順利交付； 8、負責對集團法務及財務部門可能涉及到的相關風險進行把控，對合同履約、資金流動、稅務合規、投融資決策等多維度的法律風險進行控制，構建全面防控體系； 9、負責管理與檢查集團各項制度的執行情況，構建高效的組織體系與工作體系；根據集團現有管理制度及流程進行優化，保障各部門工作的銜接與配合，提升各部門工作效率及各項管理水平; 三、任職資格 1.45歲以下，具有大學本科及以上學歷，企業/工商管理、市場營銷、金融、財務、人力行政等相關專業優先； 2. 具有10年以上房地產相關行業的管理經驗，其中至少5年從事高層管理崗位； 3. 具有良好的市場意識、經營意識、成本意識和競爭意識，較好的團隊建設管理、組織協調、溝通表達和計劃執行能力，法律意識及抗壓能力強，具備良好的心理素質和應變能力，能堅決維護公司利益； 4.熟悉產業地產開發經營行業市場趨勢，熟悉國家相關產業政策和法律法規；有豐富的招商和渠道管理經驗及資源，具備出色的商務談判能力、市場營銷能力和項目策劃能力，有較強的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊完成招商任務； 5.對市場有敏銳的洞察力，能夠準確把握產業發展趨勢和市場動態，制定有效的招商策略； 6.具有良好的人際關系和社會資源，能夠與政府部門、企業界和相關機構建立廣泛的聯系和合作。