1、具有一定的養老銷售經驗
2、制定銷售部的工作計劃并組織實施。
3、對新員工開展全面培訓,包括公寓介紹、企業文化、公寓規章制度、職業道德等
4、負責維護和服務咨詢客戶,負責處理咨詢客戶反饋。
5、指導養老顧問做好銷售、簽約工作。
6、負責信息溝通及銷售的市場開發。
7、負責銷售部節假日的排班工作。
8、負責各部門之間的工作協調與溝通。
9、負責指導和考核下屬工作。
10、負責銷售部的安全生產及銷售部區域內的安全防火工作。
11、負責銷售部及人員的安全管理。
12、負責銷售部數據統計、匯報工作。
13、完成上級領導交派的其它工作。