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【崗位職責】 1. 按照總部中長期發展戰略與年度經營目標，制定片區4S店發展戰略、經營策略和年度規劃，并根據內外部的環境變化作相應的調整； 2. 全面負責片區4S店的經營管理工作，制定行之有效的年度、季度、月度經營計劃，促進經營結果的達成； 3. 制定總體銷售戰略和促銷方案，并督促門店嚴格執行，實現年度經營目標； 4. 建立片區4S店高效的組織管理體系和業務管理體系,完善各項制度及工作流程； 5. 建立、健全店端統一、高效的組織體系和工作體系，主持、推動關鍵管理流程和各項規章制度的運行； 6. 負責4S店的企業文化建設，推動人才培養、團隊建設，提升員工的凝聚力和戰斗力。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷； 2. 5年以上汽車行業經驗，其中3年以上實際經營管理經驗； 3. 男女不限，年齡40歲以下； 4. 市場營銷、汽車、管理類專業優先； 5. 熟悉4S店運作流程，具有經營管理、市場戰略規劃、團隊管理和危機處理經驗； 6. 認可公司品牌文化和價值，有較強的組織協調及溝通能力； 7. 具有豪華品牌（奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯）或新勢力品牌（理想、蔚來）等銷售管理經驗者優先。 【薪資范圍】8000-25000元/月