崗位職責:
1、戰略與目標管理:制定并實施門店年度銷售計劃,分解月度目標,確保完成公司下達的整車銷售、精品銷售及利潤指標。
2、團隊建設:負責銷售團隊的招募、培訓、考核與激勵,打造專業化團隊,提升客戶滿意度與團隊戰斗力。
3、市場拓展:開拓新客戶資源,維護重點客戶關系,策劃并執行市場推廣活動,提升品牌區域影響力。
4、運營優化:優化銷售流程,管控銷售成本,分析市場數據并提供決策支持,推動銷售效率提升。
5、跨部門協作:與市場、售后、產品等部門協同,保障業務順暢運轉,處理重大客戶投訴及突發事件
任職要求:
1、學歷與經驗:大專及以上學歷,5年以上汽車行業銷售經驗,3年以上4S店銷售管理經驗;有豪華品牌(如奔馳、寶馬)或新能源品牌(如理想、蔚來)經驗者優先,
2、核心能力: 出色的市場洞察力與渠道建設能力,熟悉新能源市場動態及競爭格局卓越的領導力、談判技巧及抗壓能力,能激勵團隊達成目標。
熟練運用數據分析工具,制定科學營銷策略。
3、職業素養:目標導向,具備創新思維與學習能力,認同公司文化,責任心強