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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)第二分公司市場開發(fā)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、項(xiàng)目開發(fā)、制度建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作； 2.負(fù)責(zé)收集、整理、跟蹤、研究市場經(jīng)濟(jì)政策、市場形勢、發(fā)展趨勢，為企業(yè)開發(fā)策略提供信息支持，制定開發(fā)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)組織高端商務(wù)資源對接，保持目標(biāo)區(qū)域市場的良好公共關(guān)系，負(fù)責(zé)開展對潛在合作伙伴、主要競爭對手的信息分析； 4.牽頭或參與推進(jìn)高端對接成果、戰(zhàn)略協(xié)議等落地； 5.牽頭分析相關(guān)項(xiàng)目信息，梳理確定重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目；協(xié)助統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目的分析論證、可行性研究、跟蹤開發(fā)、方案策劃等工作；牽頭擬定重大項(xiàng)目市場開發(fā)方案，組織開展重大項(xiàng)目報(bào)審報(bào)批等工作； 6.完成第二分公司下達(dá)的市場經(jīng)營指標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （一）基本條件 1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策。 4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。 5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 （二）任職條件 1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。 2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。 3.年齡一般不超過50周歲，優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。 4.擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國企正科級(jí)崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科級(jí)崗位不少于1年且和下一級(jí)累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 5.沒有不良從業(yè)記錄。 （三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2025年5月） 1.中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有注冊一級(jí)建造師、注冊安全工程師等同類注冊類證書優(yōu)先； 2.具有軌道交通累計(jì)5年以上項(xiàng)目開發(fā)或設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軌道交通相關(guān)的行業(yè)政策、法律法規(guī)；參與軌道交通項(xiàng)目獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先。 3.具有8年及以上市場開發(fā)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的政府、企業(yè)及社會(huì)資源，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場拓展； 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力，擅長利用內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)突破，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，打造高績效市場開發(fā)團(tuán)隊(duì)； 5.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。