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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)高研院辦公室日常工作，在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌開展高研院辦公室重點(diǎn)工作； 2.統(tǒng)籌組織戰(zhàn)略顧問、行業(yè)研究與產(chǎn)業(yè)研究；負(fù)責(zé)組織高研院重要會議或活動，具體負(fù)責(zé)高研院的綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)組織推動高研院建設(shè)、發(fā)展、工作機(jī)制建設(shè)； 3.牽頭編制和組建內(nèi)外部專家?guī)臁⑼獠恐菐旖ㄔO(shè)方案，并參與對接協(xié)調(diào)，以及日常服務(wù)和工作統(tǒng)籌； 4.兼任戰(zhàn)略發(fā)展部相關(guān)工作； 5.完成高研院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)、參與高研院其他方面的相關(guān)研究。 （一）基本條件 1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險。 3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。 4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 （二）任職條件 1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。 2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。 3.年齡一般不超過50周歲，優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。 4.擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國企正科級崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科級崗位不少于1年且和下一級累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 5.沒有不良從業(yè)記錄。 （三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2025年5月） 1.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、文科類、工程類等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱； 2.具有5年以上所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷； 3.具有政策研究、設(shè)計(jì)咨詢等單位的綜合管理和宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力。 4.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。