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崗位職責： 1.餐廳日常工作全面管理，依據餐廳表現，制定行動計劃，并通過輔導餐廳內員工達成崗位職責： 1.餐廳日常工作全面管理，依據餐廳表現，制定行動計劃，并通過輔導餐廳內員工達成； 2.制定餐廳的營業額提升計劃，達成營業額目標； 3.達成門店顧客滿意，執行相應行動計劃，提升顧客的品牌忠誠度； 4.帶領門店員工執行餐廳內的新產品及執行生產程序； 5.帶領門店員工執行公司政策、制度，輔導管理人員及員工落實； 6.監察餐廳內的運作，包括食品安全、人員安全、資產安全、保養及維修； 7.確保餐廳員工在一個互相尊重的環境下工作； 8.維系周圍社區、相關職能部門的關系，處理一般外聯事務。 任職要求： 1.高中及以上學歷，具有責任心、一定的抗壓能力； 2.標準普通話書寫與會話，溝通良好，情緒穩定； 3.熟悉餐飲業或服務業的業務流程； 4.具備招募和訓練餐廳員工的技能； 5.能熟練操作電腦各類辦公應用軟件；職位福利：績效獎金、包吃、包住、全勤獎； 2.制定餐廳的營業額提升計劃，達成營業額目標； 3.達成門店顧客滿意，執行相應行動計劃，提升顧客的品牌忠誠度； 4.帶領門店員工執行餐廳內的新產品及執行生產程序； 5.帶領門店員工執行公司政策、制度，輔導管理人員及員工落實； 6.監察餐廳內的運作，包括食品安全、人員安全、資產安全、保養及維修； 7.確保餐廳員工在一個互相尊重的環境下工作； 8.維系周圍社區、相關職能部門的關系，處理一般外聯事務。 任職要求： 1.高中及以上學歷，具有責任心、一定的抗壓能力； 2.標準普通話書寫與會話，溝通良好，情緒穩定； 3.熟悉餐飲業或服務業的業務流程； 4.具備招募和訓練餐廳員工的技能； 5.能熟練操作電腦各類辦公應用軟件；