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一、崗位職責 1.統籌管理門店經營活動； 2.帶領團隊達成銷售目標及績效考核指標； 3.掌握動態銷售數據并提出銷售建議； 4.協調相關部門進行貨品調撥及管理； 5.負責人員管理及在職培訓； 6.做好會員的收集和維護，加強門店與會員的粘性； 7.有效處理客戶投訴； 8.貫徹執行公司規章制度。 二、崗位薪資 基本工資+績效獎金+銷售提成+福利，綜合工資：5000--10000元，上不封頂 三、崗位福利 社會保險+月休+年假+餐費補貼+節假日福利+加班補貼+崗位培訓 四、晉升通道 店長---區域經理 五、任職資格 1. 初中以上學歷；年齡25-45歲； 2. 兩年以上家居類品牌門店銷售和管理工作經驗； 3. 具備一定的組織領導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業績； 4. 精通會員管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 5. 親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力； 6. 能吃苦耐勞，有積極的工作態度和責任意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。