職位描述
項目采購電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
- 新項目進(jìn)度管理：
- 主導(dǎo)新項目供應(yīng)商規(guī)劃，確保采購團(tuán)隊按標(biāo)準(zhǔn)填寫資料，建立符合供應(yīng)策略的BOM，為成本達(dá)成奠定基礎(chǔ)。
- 協(xié)調(diào)試產(chǎn)物料及首批量產(chǎn)交付，確保項目順利進(jìn)入量產(chǎn)，提升整體毛利。
- 管理長周期風(fēng)險備料，保障新項目按期進(jìn)入量產(chǎn)。
- 管控收尾機(jī)型鎖量，減少物料呆滯風(fēng)險。
- 量產(chǎn)成本管控：
- 主導(dǎo)招標(biāo)BOM成本核算，運(yùn)用多種分析方法，提供具有競爭力的成本，提高中標(biāo)率。
- 管控新項目各階段BOM成本，根據(jù)BOM變更履歷調(diào)整成本，確保目標(biāo)價達(dá)成。
- 跟蹤并落實項目降價成本，編制《項目降價成本落實清單》。
- 刷新量產(chǎn)BOM成本，分析浮動原因，以提升整體毛利。
- 主導(dǎo)召開量產(chǎn)成本會議，管控調(diào)貨比例合理性，確保成本優(yōu)勢。
- 信息收集與采購管理：
- 參與審廠資料的收集與整理，確保采購模塊審廠資料的準(zhǔn)確性與完整性。
- 協(xié)助收集并整理材料行情報告，為評估供應(yīng)商提供決策依據(jù)。
- 具備優(yōu)秀的項目管理能力和成本管控經(jīng)驗，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠運(yùn)用多種分析方法進(jìn)行成本核算和成本控制。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作。
- 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，確保項目按時按質(zhì)完成。
工作地點(diǎn)
東莞奧?？萍?總部)
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職位發(fā)布者
晏倪/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
奧海科技一、公司概況奧?？萍?深圳主板：002993)，致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷售量全球第1，國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。廣東（含深圳）制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名（2018年第309名-2024年第96名）。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長，機(jī)會多，發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅持“技術(shù)立企”，現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心（深圳.東莞.江西.上海.武漢），研發(fā)團(tuán)隊近900人，專利近700項，2個國家級CNAS認(rèn)證實驗室，東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴，產(chǎn)品覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。三、成長環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬人（備注：時點(diǎn)數(shù)據(jù)），可提供眾多全球化的工作崗位（深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等）。堅持任人唯賢（內(nèi)生+外聘+調(diào)配）、人才融入度高（核心員工中：既有一直陪伴公司成長的老員工，也有很多來自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工），工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會+輪崗+競聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計劃（大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生）人才培養(yǎng)基本流程：校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)-部門輪崗學(xué)習(xí)-考評選拔-定崗2、職業(yè)平臺雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營銷通道：銷售工程師-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-高級銷售總監(jiān)③技術(shù)通道：助理工程師-工程師-高級工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專家-首席科學(xué)家④職能通道：助理專員-專員-高級專員-資深專員-專家五、薪酬、股權(quán)、獎金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會+價值貢獻(xiàn)“即時”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項日常激勵獎金+業(yè)績激勵獎金+專項獎金+年終獎。3、全員五險一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個自有健身房與運(yùn)動娛樂場所+數(shù)十個文體活動組織（攝影.英語.機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等）。6、多個自有園區(qū)免費(fèi)住宿（自建宿舍樓，寬敞明亮）+自營餐飲（自購，綠色安全）?！白屇茉锤咝В屖澜绺篮谩?，一直秉承“活力.正直”文化的奧?？萍?，是一家有夢想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”！誠邀您的加入，共創(chuàng)美好未來！
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