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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)視頻/直播賬號（如京東、天貓、抖音等平臺）的運營，包括自有品牌產(chǎn)品的整體內(nèi)容策劃、直播執(zhí)行等。 2、具備平臺電商（如天貓、京東）公域內(nèi)容運營和私域賬號運營能力，以及內(nèi)容電商（如抖音）的賬號運營能力，能提升內(nèi)容曝光量和粉絲量。 3、內(nèi)容創(chuàng)作：能根據(jù)公司短視頻賬號策劃內(nèi)容，設(shè)置人設(shè)、調(diào)性，并參演日常拍攝任務(wù)。 4、獨立完成抖音等平臺視頻的創(chuàng)意和策劃，高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容，能根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和用戶反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容。 5、策劃并執(zhí)行抖音等平臺運營活動，包括視頻策劃、方案撰寫、上線及后續(xù)跟進總結(jié)等工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣活動等的策劃與執(zhí)行。 6、數(shù)據(jù)分析：分析運營數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，及時調(diào)整運營策略，以提高轉(zhuǎn)化率和用戶粘性。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗：至少1年以上短視頻運營經(jīng)驗。 2、在抖音平臺方、短視頻機構(gòu)工作經(jīng)驗，或有大號運營、電商賬號孵化、抖音小店運營等經(jīng)驗優(yōu)先。 3、平臺與算法理解：對抖音、快手、微視等主流短視頻平臺有深入了解，是抖音重度用戶，熟悉各平臺的算法和推薦機制，能根據(jù)平臺特性制定相應(yīng)運營策略。