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1、協助制定和實施公司總體戰略和年度規劃，建立和健全公司管理體系與組織結構，組織好各項工作，完成公司經營發展目標和管理目標。 2、依據廠家的業務指標,制定年度計劃并進行分解,擬定季度和月度工作計劃,按要求完成廠方各項考核和相關檢查。 3、建立和維護經營所需的外部關系,包括廠方、客戶、當地政府以及同品競爭者。 4、對市場發展趨向進行研究與分析,負責把握市場,確定推廣策略,組織經營活動、評估經營效果,全面掌握并運用廠方的商務政策和售后服務能力,精準開發和優化管理二級網店,努力提高市場競爭力,提升客戶滿意度、市場份額和經營效益,完成銷售和售后服務指標。 5、負責資產與經營資金的管理,確保資產增值,資金管理規范,經營降本增效,實現利潤最大化。 6、承擔經營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事件發生,確保無安全事故、生產責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投拆、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發生; 7、負責4S店的企業文化建設,推動人才培養、團隊建設,提升員工的凝聚力和戰斗力。 8、向董事長報告，完成董事長布置的臨時性任務。 崗位要求： 1、5年以上行業經驗，2年以上同崗位經驗； 2、具有較高綜合素質及現代企業管理能力，精于市場營銷和售后服務； 3、領導能力強，敏銳的商業思維，具備一定的人力資源管理、財務管理和客戶關系管理基礎知識； 4、良好的組織協調能力、分析和決策能力，具良好溝通及談判技巧； 5、有全局觀，能把控企業面臨各種局勢； 6、熟悉4S店業務軟件和電腦辦公軟件，有C1駕照并具熟練駕駛經驗；