職位描述
新員工培訓招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 負責整個公司的招聘任務，按時保質保量完成。
培訓規劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執行跟蹤等；
2. 設計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質量和效果；
3. 制定培訓成本預算， 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關專業背景；
2. 至少7年的培訓管理經驗，能夠獨立策劃和完成企業培訓項目；
3. 精通培訓管理相關的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢；
4. 具備優秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執行時保持高度的效率。
工作地點
成都市高新區科園二路10號航利中心1棟1單元8層
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職位發布者
盛世強/人事經理
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成都環美生態股份有限公司成都環美園林生態股份有限公司成立于2000年，注冊資本10146萬元，以“鄉村振興踐行者，城鄉融合運營商”為戰略發展定位，以鄉村振興、儲備林，EOD為主要業務賽道，將“策劃創意引領-運營思維導向”做為服務理念，帶動鄉村產業升級，推動鄉村可持續發展，帶領百姓共同富裕。目前公司已擁有規劃設計、玉溪環美、碳匯科技、環美文旅、環美科技、廣南環美、陽宗海環美7家子公司。除此之外，公司還成立了環美研究院，專注于行業政策、產業發展、高新科技等方面的研究，并取得了卓有成效的研究成果。公司致力于推動城鄉產業融合發展，目前已經形成集策劃、規劃、設計、建設、投資、運營為一體的全產業鏈布局。
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