職位描述
團隊管理經驗商品零售/批發家具/家居/家電
特別注意：本崗位必須具備英語溝通能力，有海外銷售經驗并可派駐海外工作，不符合本條件者勿投。
一、崗位職責
1、以市場銷售策略為基礎制定銷售管理工作整體規劃并落地執行，對銷售目標負責；
2、協助上級主管，負責區域內的目標達成及計劃制定，推進銷售渠道建設，保證渠道策略落地。
3、目標承接與管理：對分銷商、零售商的銷售目標計劃的制定與達成負責；提升所轄區域終端產品的渠道覆蓋率；
4、通過有效的客戶PSI管理，有效監控DOS走勢，制定合理的要貨計劃；管理渠道伙伴信用、回款、返利等；建立健康的合作關系；
5、渠道拓展：渠道客戶的選擇、認證；新產品上市的渠道規劃與溝通；制定重點渠道合作伙伴的銷售方案并跟進執行。
6、渠道架構與策略設計：針對不同市場類型和融合產品特點設計不同的渠道架構與策略。
7、建立并優化國家/區域面向各類渠道的銷售組織和銷售隊伍，明確職責，負責渠道銷售能力的培育和提升。
二、任職資格
1、具有2-3年海外消費品或消費電子銷售管理經驗，手機、3C銷售行業經驗優先；
2、有線下零售管理經驗，具有良好項目管理能力，熟悉消費類電子市場，熟悉產品推廣流程；
3、工作態度積極，勤快能吃苦耐勞，學習力、推動力強，對結果負責；
4、有強烈的責任心和上進心，具備跨部門合作的溝通能力、協作能力；
5、積極思考，持續學習；能迅速適應內外環境變化，敢于嘗試，能探索發現更有效的方式和方法。
三、核心能力
1、專業知識：銷售管理、門店運營、人員管理、項目管理
2、職業技能：方案落地執行、數據分析、團隊管理
3、通用能力：溝通協調、資源統籌、邏輯分析、英語溝通、熟練使用辦公軟件
4、經驗要求：海外相關工作經驗/手機、消費類電子產品行業銷售經驗/快消品產品管理等2-3年經驗 。
四、其他要求
1、學歷：大學?？萍耙陨希Ｍ饬魧W或工作經歷優先
2、年齡：30歲以內，特別優秀可放寬年齡限制
3、可接受出差/派駐海外國家公司
五、薪酬福利
1、薪酬：20K-25K，12薪
2、年終獎
3、年度帶薪海外休假
4、年度免費健康體檢
5、派駐海外期間享受海外津貼，駐外補貼
6、晉升機制
工作地點
長沙開福區富灣國際5棟3302室
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職位發布者
周鑫/HRM
昨日活躍立即溝通
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