職位描述
管理經驗團隊搭建經驗員工關系培訓組織發展
主要職責：
-
招聘管理
- 制定年度和季度招聘計劃，確保公司各部門人力資源需求得到滿足。
- 發布職位信息，通過多種渠道吸引符合條件的候選人，進行簡歷篩選和面試評估。
- 組織背景調查，確保新員工符合公司要求，并負責新員工的入職培訓。
-
培訓與發展
- 識別員工的培訓需求，制定并實施培訓計劃，包括新員工培訓、在職培訓和訓效果跟蹤。
- 組織內部和外部培訓課程，評估培訓效果并進行相應調整，以提高員工整體素質和績效。
- 提供職業發展建議，幫助員工制定個人成長與發展計劃。
-
勞動關系管理
- 制定和更新公司人力資源政策，維護良好的員工關系，及時處理員工投訴和糾紛。
- 確保公司遵守勞動法律法規，降低企業勞動風險，并推動員工福利和關懷計劃，提高員工滿意度。
工作地點
連云港海州區海連西路12號(寶翔幸福中央)
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職位發布者
劉女士/人力資源經理
昨日活躍立即溝通
江蘇管家婆餐飲管理有限公司連云港管家婆餐飲管理有限公司是專門從事食堂托管、酒店經營、優質農產品銷售的餐飲管理企業，公司通過了IS09001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000、HACCP管理體系認證。目前公司自營酒店一家(怡園酒店)，大型婚宴酒店一家（和園酒店)，托管近三十家單位的食堂，農產品專營店2家，經銷全國各地的優質土特產品等，并取得東北五常稻花香米領導品牌----葵花陽光大米、遼參旗艦品牌--棒棰島海參及眾多名優農產品連云港地區的獨家代理權。我們堅信，在全體員工的不懈努力下、在社會各界的關心支持下管家婆餐飲管理有限公司將成長為國內一流的餐飲管理團隊餐飲名店、值得信賴的健康農產品供應商。
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