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一一、崗位職責 1、負責存量商戶的日常維護工作，定期回訪商戶，了解其使用產品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質服務，及時解決商戶在使用收銀SaaS產品、收款碼等過程中遇到的問題，確保客戶滿意度，降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會，實現(xiàn)客戶價值最大化。 4、主動出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點，制定個性化的銷售方案，準確傳達產品優(yōu)勢和價值，促成銷售合作，完成公司下達的銷售任務。 6、在與客戶溝通的過程中，收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息，及時反饋給公司相關部門，為公司產品的優(yōu)化和市場策略的調整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 4、學習能力強，能夠快速掌握公司產品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力，能夠與不同類型的客戶進行有效溝通，準確傳達產品信息，理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強的抗壓能力和自我驅動力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動尋找銷售機會，積極應對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時間 彈性工作制，工作時間可自行安排，法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結構：底薪5500+拓新提成+增值業(yè)務提成，綜合薪資15-30k，上不封頂。每月200交通補貼 2、福利體系：入職即繳納六險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、團隊建設活動等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向： 縱向：區(qū)域經理——團隊主管——城市經理——大區(qū)經理 橫向：儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務、校園業(yè)務等 2、培訓與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓、產品知識培訓以及行業(yè)動態(tài)分享會，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質，助力員工快速成長。