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職責概述： 行政人事兼總助 1、負責起草、審核、修改公司安排的各類合同及相關法律文件； 2、負責審核公司各類合同、公文并對其進行歸檔管理；負責各類合同整理及歸檔； 3、負責公司辦公用品及行政采購管理； 4、負責各部門的周報收集、整理、匯總； 5、負責各類數據統計； 6、督導公司辦公區域衛生、辦公設施保養、定期給花草澆水。 員工關系管理 1、負責公司人員招聘、制定招聘計劃、統計招聘結果、分析招聘數據 2、辦理人員入職、簽訂勞動合同及人員檔案歸檔 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，規范勞動風險預防與勞動爭議管理，解決員工爭議和勞動糾紛; 任職要求： 1、專科及以上學歷，3 年以上員工關系模塊工作經驗; 2、熟悉國家及上海人力資源管理相關法律法規、勞動規章制度、人力資源管理知識，具備勞動爭議仲裁和訴訟處理經驗的優先; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、良好的學習能力與創新精神，愿意接受挑戰，適應能力和抗壓能力強; 5、具備較強的溝通能力、分析能力、解決問題的能力，責任感強，工作細致; 6、良好的壓力管理能力，人際理解力、協調能力、影響力及較強的親和力、服務意識。