雇員點評標簽
職位描述
線束選型線束工藝線束裝配高低壓線束電子線束CATIA汽車研發/制造新能源汽車汽車零部件
Position Focus:
崗位職責：
1. Analyze customer SOR or design specifications.
客戶SOR包或設計任務書的分析
2. Collect customer standards and establish standards.
新項目客戶標準的收集及相關標準的建立
3. SYS and SYS AEM analysis.
分析SYS圖和SYS AEM
4. Create KAB drawing according to VOBES system requirement.
根據VOBES系統流程制作KAB圖紙
5. Complete DFMEA.
DFMEA的編制。
6. Integrate electrical data to complete power distribution and complete harness schematics drawing.
結合各用電器的相關數據完成電源分配的計算并最終完成線束原理圖的繪制。
7. Check/generate fuse and ground schematic.
檢查保險絲和接地圖紙.
8. Provide information for AEM, check AEM, and provide improvement ideas.
為AEM提供輸入，檢查AEM并提出改善方案.
9. Cooperate with the test engineer to complete the test outline.
配合實驗工程師完成試驗大綱的編制
10. Provide CTO plan,
提出產品技術優化方案
11. Complete the above work on time, complete temporary arrangement work.
負責按時間按要求完成上述的各項工作 ，完成臨時安排的工作。
（國內項目）統招本科學歷，5年線束行業相關工作經驗，從事過線束行業自主開發業務（正向開發），英語不要求。能獨立完成線束配電設計及零件選型。CHS軟件熟練應用。
（大眾項目）統招本科學歷，5年以上線束研發工作經驗，能夠分析SYS,熟練使用Eb-cable制作KAB,有VOBES經驗，英語四級以上，口語流利，可作為工作語言應用。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、免費班車、帶薪年假、員工食堂
工作地點
長春朝陽區超強西街2677號
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職位發布者
蘇先生/HR
立即溝通
長春李爾富晟汽車電器有限公司長春李爾富晟汽車電器有限公司長春李爾富晟汽車電器有限公司于2010年4月正式注冊成立。公司坐落在長春高新技術產業開發區，主營汽車電子電器產品的設計、開發、生產和銷售等業務，并為一汽大眾、一汽轎車、一汽紅旗等一汽集團企業和周邊市場提供汽車線束和車身全系列電子產品和混合動力產品。長春一汽富晟集團長春一汽富晟集團有限公司，前身是長春一汽四環集團有限公司，始創于1979年。2012年12月，經過改制，成為一汽集團公司參股的零部件公司，是一汽集團重點扶持的四大零部件集團之一。下屬分公司、全資子公司和合資公司達15家以上。生產基地以長春本部為主，成都和佛山為輔，隨著一汽業務的拓展將開拓更多的生產基地，并且適時發展其他幾家主機廠的業務；物流基地以長春為主，輻射全國。客戶覆蓋一汽大眾、一汽轎車、一汽天津、一汽解放、一汽輕型車等。公司目前主要為一汽集團公司中高級轎車、中、重、輕卡車四大系列車型配套汽車零部件，主要產品有：電子電器、座椅、排氣系統、制動系統、汽車內外飾總成、格柵、地毯、行李箱護面、隔音墊、隔熱墊、柱護板、動力轉向泵、油罐、起動機、發電機等系列產品。李爾公司美國李爾公司成立于1917年,是全球最大的轎車零部件供應商之一。其主要產品在全球市場占有率狀況為:座椅排名第一;地毯和聲學元件排名第二;門板系統排名第二;頂蓬排名第三;電子產品及電器分配系統排名第三;儀表板排名第六. 2003年李爾的全球銷售額達157億美元，居世界500強企業中第131位，由于發展迅速已經成為近十年來美國發展最快的16家企業之一。李爾集團在全球33個國家和地區擁有300個分支機構、超過115,000名員工設計和制造的。1997年李爾公司在上海建立了李爾中國公司，并通過獨資和合資的方式在中國多個地區建立了近20家工廠及兩個技術中心。李爾在中國的產品策略圍繞著座椅，門板及內飾件、聲學元件，電氣及電子產品等多種產品。李爾公司是世界500強企業之一。業務遍及亞太區、北美洲、拉丁美洲和歐洲，產品系列已發展到汽車座椅系統、汽車線束系統和汽車電子系統。李爾公司在全球33個國家擁有超過300個分支機構，其中包括六家全球性的技術研發中心。它在34個國家建立了280個組裝廠，員工超過110000人。
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