雇員點評標簽
職位描述
英語老師
職位描述
崗位職責：
--英文授課，指導學員完成美國原版英文教學課程；
--建立良好的家長及學員關系，保證學員順利完成課程；
--定期組織班級活動，指導學員正確運用英語。
任職要求：
--,英語或教育類相關專業，口語流利標準，優秀者可適當放寬條件；
--了解少兒英語學習者的需求，具備良好的溝通能力；
--熱愛少兒教育行業，有高度的敬業精神；
--具有相關少兒英語教育經驗者優先。
專業培訓：
--全國學術交流培訓；教師年級主管培訓；骨干教師游輪年會；骨干教師年會分享論壇等專業的學術培訓；
其他獎項：
--組織教師技能大賽；五星金牌教師大賽；金蘋果獎等專業學術大賽；年終評選優秀員工，獎品獎金豐厚。
薪酬福利
1、具有行業競爭力的薪酬福利：高底薪+課時費+各種獎金
2、全體員工每年至少一次薪酬調整
3、入職后簽訂勞動合同，給您職業安全感有力保障
4、完備的社會保險，五險（養老、失業、工傷、醫療、生育）一金（住房公積金）
5、在你每個朋友和家人都不一定記得的入職日和生日，集團都會送上祝福
6、公司為你提供完善的行業和技能培訓，每年都有全國外出學習機會，所有培訓均帶薪，外出學習不但帶薪還有補貼，只為更優秀的你
7、全員享受國家法定節假日，享受帶薪年假、帶薪病假、帶薪喪假、帶薪陪護假等
8、為您提供廣闊的發展空間，校區、項目、集團運營多條線路發展空間
9、在每一個重要的節假日，學校會為你送上驚喜福利，全員享受季度福利津貼+全員半年團建活動或集體出游，還有出國游機會。
10、租房員工我們將為您申請住房補貼，專科每月500，本科每月700
其他福利：
集體旅游、出國旅游、拓展訓練、節日福利、生日福利、工齡津貼、推薦獎勵、年終紅包、享受國家法定節假日、帶薪年假、員工子女入學享受折扣至學費全免的優惠。
注：本校在市中、歷下、高新、槐蔭區多家分校，工作地點可以就近分配。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利
職位亮點：雙休 年輕團隊
工作地點
歷下區瑞思少兒中心(濟南萬象城店)3樓
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職位發布者
吳女士/人資經理
剛剛活躍立即溝通
濟南市瑞恩英語培訓學校瑞思教育是一家以孩子思維能力成長為核心，線下線上雙場景融合教學的綜合素質教育機構。前身瑞思英語成立于2007年，2021年5月瑞思英語升級為瑞思教育，標志著瑞思正式從單一品牌邁入多品牌發展模式，延伸瑞思教育產品矩陣，開創瑞思素質教育新紀元。瑞思教育旗下擁有一個綜合品牌空間、多個業務體系。品牌空間即“瑞思少兒中心”，中心由兩個或兩個以上業務體系構成。瑞思教育的業務體系包含：瑞思英語（RISE English）、瑞思瑪特、瑞思海芽成長空間、然點科學館（WhySTEAM）、瑞思研學、領峰教育（The Edge）等，致力為更多家庭提供多元的綜合素質教育解決方案。截止目前，瑞思教育版圖覆蓋中國、新加坡等全球多個國家和地區，在中國百余個城市發展了五百余家成長中心，累計培養近百萬學員。自成立以來，瑞思教育始終堅守教育初心，遵循“以人為本”的教育本質，深耕“全人教育”，助力培養更多具備全球視野、創新意識、全球思維的未來人才。目前，瑞思教育基于“科技賦能的國際化綜合素質教育平臺”戰略，構建了由“天網”即線上業務網絡布局和“地網”即線下校區網絡覆蓋組成的“雙網”平臺，打造OMO線上線下融合模式。在此基礎上，瑞思建立起“四校”，即孩子的學校、家長的學校、教師的學校以及員工的學校。運用智能化技術平臺、數據中臺、AI巡課與備課系統等新技術，構筑素質教育“新基建”，以科技全面賦能素質教育發展為目標，致力將自身的分享成為行業的共享，助力教育共同體的建設。未來，瑞思將聚焦商業模式、運營能力、產品服務、組織能力、技術能力五大層面轉型，完成企業從突破升級、融合擴張到聚合生態的發展路徑，以“發掘每個孩子的潛能，培養面向未來的全球化人才”為責任使命，成為素質教育領域杰出品牌。更多企業信息關注公司官網進一步了解https://www.risecenter.com/
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