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職位描述: 1. 行政管理 - 負責公司日常行政事務（如辦公環境維護、固定資產管理、辦公用品采購及發放等）； - 組織協調公司會議、活動，做好會議記錄及后勤保障； - 管理公司文件檔案，確保資料完整性和保密性； - 對接物業、供應商等外部合作單位，維護良好合作關系。 2. 人力資源管理 - 協助完成招聘全流程（發布職位、簡歷篩選、面試安排、背景調查等）； - 辦理員工入職、轉正、離職、調崗等手續，維護人事系統數據； - 統計考勤、核算薪酬福利，協助辦理社保、公積金繳納； - 協助制定和執行員工培訓計劃，跟進培訓效果； - 處理員工關系，解答日常咨詢，推動企業文化活動。 任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系等相關專業； 2、 3-5年工作經歷 3、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。