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一、崗位職責1、輪崗學習： ①在1-2年內完成公司核心部門（如運營、市場、財務、人力資源、供應鏈等）的輪崗，全面了解業務運作流程。 ②參與部門重點項目，積累實戰經驗。 2、能力提升：接受系統化培訓（領導力、行業知識、專業技能等），快速成長為復合型管理人才。 3、業務貢獻：在輪崗期間提出優化建議，協助解決業務痛點。 4、定崗發展：輪崗結束后通過雙向選擇確定管理或專業方向崗位。 二、任職要求1、教育背景：2025屆應屆畢業生，本科及以上學歷，專業不限（優先：商科、理工科、管理學等）。 2、核心素質： ①學習能力強，具備快速適應新環境的能力； ② 邏輯清晰，具備數據分析及問題解決能力； ③具備領導潛力或學生組織/項目經驗者優先。 五、加入我們你將擁有 1、多元化的薪酬結構； 2、完善的福利體系； 3、清晰的晉升通道； 4、專業化、年輕化、熱情互助的團隊； 5、量身定制的培訓深造機會； 6、內部創業機會； 7、豐富的團建活動； 8、多樣的節日福利。 9、溫馨的辦公環境及豐盛的員工食堂。