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研發經理崗位職責： 一、部門管理 1．根據公司戰略規劃及業務要求，制訂研發部整體戰略。 2．負責研發團隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓、考核、激勵等。 3．建立團隊溝通機制，及時傳達公司重要決策，促進團隊成員之間的協同合作。 4．營造積極向上、團結協作的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和歸屬感，提高團隊成員的工作積極性和主動性。 二、產品研發 1.負責制定研發部門的年度、季度和月度工作計劃，組織團隊進行產品的研發設計工作，協調解決設計過程中出現的技術題分歧。 2.負責產品研發前期產品調研、項目立項、產品研討會等工作組織執行。 3.負責工藝文件和技術文檔，確保設計工藝流程清晰、合理、可操作，能夠有效指導生產制造。 4.負責持續關注行業動態和技術發展趨勢，推動產品技術升級和工藝優化，提高產品性能和質量，降低生產成本。 三、課題申報 1.負責有關課題項目申報的準備、申請、策劃等工作，撰寫課題項目計劃書，參與編制項目預算。 2.負責跟進課題審批進度，及時向申請單位推送審批要點，快速響應課題申請的相關信息。 3.負責完成相關文件的撰寫、修改和查詢，確保申報材料質量全面符合要求，具備可操作性。 4.負責課題項目過程中的文件留檔、課題資料整備、課題臺賬管理；保障課題結題驗收。 5.負責維護外部科研院所、高等院校科研關系。 四、其他工作 1.同生產、銷售等相關部門保持密切溝通與協作，及時了解市場需求和客戶反饋，確保研發工作與公司整體運營緊密結合。 2.協調解決研發過程中與生產、采購等環節出現的問題，保障研發成果能夠順利轉化為實際產品并推向市場。 3.組織團隊成員進行知識產權保護工作，配合相關部門，及時申請專利、商標等知識產權，維護公司的技術優勢和合法權益。