崗位注釋:
管培生是企業(yè)為實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)后備管理人才的重要支撐項目,項目開展首年,成功培養(yǎng)10+名管理/技術(shù)骨干,年收入破15萬元。
培養(yǎng)流程:
入職開始進行為期1個月的企業(yè)文化培訓(xùn)+2個月的輪崗培訓(xùn)+12個月崗位見習(xí)培訓(xùn)。輪崗結(jié)束后管培生可根據(jù)自身與崗位的匹配度自主選擇心儀崗位。
培養(yǎng)崗位:
營銷崗、生產(chǎn)崗、技術(shù)崗、研發(fā)崗、采購崗、財務(wù)崗、人力資源崗
工作內(nèi)容:
積極參與關(guān)于公司管培生培養(yǎng)活動,按時完成公司安排的工作和任務(wù)
福利待遇:
入職即購買五險一金,免費食宿,生子禮金、敬老四節(jié)禮金、月度福利、生日福利、生子禮金、結(jié)婚禮金,節(jié)日福利,免費體檢、帶薪年假、國家法定假日等。
崗位要求
年齡要求:22-26歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,學(xué)生干部優(yōu)先。