薪酬福利:
公司每月準時發放工資;公司成立13年從未拖欠員工工資;公司承諾員工離職48小時內,結清所有工資。
- 社會保險與公積金繳納:員工入職即繳納五險一金。
- 休閑設施:公司提供現代化的休閑設施,包括籃球場、臺球廳和健身房,以滿足員工的休閑娛樂需求。
- 住宿條件:公司提供免費住宿,住宿條件有2人間和4人間可供選擇,配備有熱水器、空調、無線網等生活設施,確保員工住宿的舒適與便利。
4、餐飲與餐補政策:公司設有員工超市、員工餐廳,并實施餐補補貼政策。餐廳每天供應十余種不同口味的菜肴,以滿足員工的飲食需求。
5、員工福利體系:月度獎勵、國內旅游、免費體檢、敬老四節補貼(針對特定節日的補貼)、結婚禮金、生子禮金等20余項員工福利。
- 多能工激勵政策:為鼓勵員工提升個人技能與綜合素質,公司實施多能工獎勵政策。員工每多掌握一個工序,將獲得200-500元的工資加成,以此激發員工的工作積極性和創新能力。
- 工作環境,無煙無塵,半自動化車間,主要輔助機器生產,無需重體力勞動。
質檢(7-9K)
1、核單,審核查看訂單信息合金、規格、色號、干膜,對色信息等是否正確;
2、對色找樣,進行上機檢及生產對色,負責對色板、打樣板、順色板的查詢、找取工作;
3、工藝溫控,進行RTO及產線燃燒機的升降溫開關機操作。
4、成品檢測,進行干膜、色差、光澤的檢測,不合格需填寫至記錄表;
5、記錄留檔,板面缺陷做好記錄,建立檔案袋、收集填報各工序數據;
6、留檔留樣,鋁卷下機后,裁切尾樣留檔。
任職要求
1、年齡25-35歲,中專及以上學歷;
2、會操作電腦,能適應車間兩班倒的工作時間安排;
3、吃苦耐勞、具有較強的語言表達和協調溝通能力,具有較強的團隊合作能力。