工作職責:
1、帶領團隊完成月度、季度,年度銷售任務、收款任務
2、通過客戶拜訪、客戶培訓提高客戶滿意度,建立穩固的客戶關系平臺,與老客戶能建立長期的合作關系,并不斷 挖掘新的客戶
3、負責團隊人員的選用育留工作,對員工績效進行管理,提高部門工作效率
4、主持團隊各項會議,培訓本團隊成員
5、公司領導指派的其他
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學、心理學、計算機等相關專業
2、2年以上項目型銷售管理經驗或5年以上IT行業/高新科技/管理咨詢等行業銷售崗位工作經驗
3、熟悉計算機軟、硬件及網絡,對ERP有很一定理解,對財務管理、人力資源管理或制造業的物流及業務流程有一定的認識
4、有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力
5、有很強的判斷人際能力、溝通能力、應變能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力
6、有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、出國游、節日福利、員工旅游